Hop til hovedindholdet

Arbejdernes Landsbank logo

Er der en leder til stede?


Dato og tid

Tirsdag d. 2. marts 2021 kl. 08:45 til 10:15

Sted

Online via Teams Online via Teams

Er der en leder til stede?




Distanceledelse - nærvær, tilstedeværelse og tilgængelighed


Distanceledelse er kommet for at blive, og i fremtiden kan lederskabet foldes ud i en hybrid mellem tilstedeværelse og virtuel tilgængelighed. Erfaringerne med øget fleksibilitet betyder også, at fremtidens arbejdsplads må organiseres mere fleksibelt - dette stiller nye krav til dig i lederrollen.

Deltag på vores peptalk og få nogle enkle værktøjer til at styrke engagement, ejerskab og stærke værdikæder i din organisation samt få inspiration og viden til, hvordan du i rollen som distanceleder kan du støtte medarbejdernes selvledelse.

Gør du afstandene kortere?

Som leder på distancen kommunikerer du via forskellige kanaler. Og det gør båndbredden mellem jer smallere, og stiller krav til dine evner om at bygge relationer og tillid i det virtuelle samarbejde. Hvordan sikrer du dig, at du gør afstanden til medarbejderne kortere, når I er online? Hvordan kan I bygge en platform hvor fællesskab, fælles arbejdsgrundlag og IT-kommunikation bliver til et virtuelt arbejdsfællesskab, der både sikrer drift og muliggør udvikling?

Tirsdag 2. marts kl. 09-10.00 giver forfatter og ekspert i distanceledelse Lars Pedersen dig indsigt i, hvorfor ledelse på distancen er kommet for at blive. Du får nogle konkrete værktøjer samt konkrete tips og tricks, som du kan anvende direkte i din dagligdag.

Om Lars Pedersen
Pitstop Management tilbyder rådgivning, foredrag og undervisning i distanceledelse og virtuelt samarbejde. Ejer og senior konsulent Lars Pedersen har arbejdet med dette felt siden 2013. Som forfatter udgav Lars i 2017 bogen ”Er der en leder til stede?”, der sætter fokus på distanceledelse og virtuelt samarbejde. I november 2020 udkom ”Samarbejde - hver for sig. Guide til virtuelle arbejdsfællesskaber”

Lars Pedersen har mange års erfaring som leder, og har som selvstændig siden 2004 arbejdet som konsulent indenfor ledelse, samarbejde, kommunikation og coaching. Han har en master i organisations- og ledelsesudvikling fra Aarhus Universitet.

I sit virke lægger Lars vægt på faglighed, anvendelighed og en formidling præget af tempo, nærvær og lune. Gennem 2020 har Lars afholdt mere end 100 online sessioner for private og offentlige organisationer, og er en meget erfaren oplægs- og foredragsholder.